写于 2018-11-07 03:18:01| 凯发k8平台国际| 经济指标

它在几个月内下降了近60%

并且“最后的劳动力转变的影响,通过Elsa Forero的福利,间歇性的假设(或召唤)部长需要,由巴拉特法老引入,以及在商业或旅游的世界,特别是超级的使用灵活的合同持续短暂的季节关系

阻止这些假设的所有工作改革有时会掩盖对非法工作或微薄收入形式的虐待,Fornero的法律希望自去年夏天以来实施严重打击,所有企业家,谁间歇性地打电话给员工,必须经常将雇佣关系的开始和结束日期告知公共当局

这些规则有点“传统,并且已经有一个非常明显的效果,由经营者Bruno Anastasia与LaVoce.info网站合作

通过分析来自11个意大利地区(包括伦巴第,皮埃蒙特和威尼托等人口最密集和最富裕的地区)的数据,结果表明新假设的呼声下降了57%,今年是第三次

本季度在Fornero改革生效后立即生效

与此同时,中断或终止的间歇性工作数量为156,000,与三个月前相比增加了36%

对于阿纳斯塔西娅的法律和失业FORNERO,这种急剧下降可能是由于Fornero改革实施了新的规则,经济学家仍然过早地在码头上获得新的法律利益

首先,我们必须等待INPS提供的最准确的数据,以验证所有这些终止的雇佣关系发生了什么

事实上,许多间歇性假设可能已经变成一个更稳定的框架

现在,威尼托地区唯一可用的数据,当合同终止时,大约有30,000个电话正在通话,大约三分之一(即只有100,000)已经变得更加稳定,在许多情况下,首先提议的比率是灵活的公司的工作

48%的员工是公开雇用的,即使他们几乎总是兼职工作

新规则期货合约对于那些经营,稳定工作而不是间歇性的人来说,Fornero改革无疑起到了积极的作用,并且可以实现其预期目的:发挥“不良灵活性”,迫使许多工人生活在危险之中

然而,仍然需要了解他们的经验,然而,这些员工(以及大多数人)在意大利看到他们的雇佣关系被中断并进入该法律的最终实施

考虑到失业率的最新数据(现在接近11%),几乎没有和平

即便如此,我们应该记住,去年在意大利创造的就业机会(任何合约,灵活或稳定)在一些地区下降了10%,在伦巴第等高峰期下降了20%

因此,离开公司的间歇性工人很容易找到另一种安排

工作改革和呼叫中心